Evento promovido pela ACI-E, por meio da AJEV, reuniu especialistas e empresários para compartilhar experiências sobre os desafios de manter empresas familiares ao longo das gerações
A Associação Comercial e Industrial de Encantado (ACI-E), por meio do Núcleo da Associação de Jovens Empreendedores do Vale (AJEV), realizou, no dia 8 de outubro, a 5ª edição do “Feitas para Durar”. O encontro, que contou com o patrocínio da Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (Unimed VTRP), ocorreu no auditório do 3º andar da Sede Sicredi Região dos Vales, em Encantado, e teve como tema central a sucessão familiar e a sustentabilidade dos negócios ao longo das gerações.
A presidente da ACI-E, Raquel Cadore, destacou a relevância do tema para a realidade regional, marcada pela presença de empresas familiares. Segundo ela, o encontro foi uma oportunidade de conhecer experiências e refletir sobre os aspectos que contribuem para a continuidade dos negócios.
A diretora de Núcleos da ACI-E, Évili Osterkamp, também ressaltou a importância de compartilhar histórias de empreendedores que começaram do zero e enfrentaram desafios para construir suas empresas. A proposta, segundo ela, é levar os aprendizados apresentados no evento para a realidade de outros negócios.
Crescimento e Sucessão
A programação foi dividida em dois momentos. Na abertura, a fundadora do Instituto Sucessor, Magda Geyer Ehlers, ministrou palestra sobre governança, família empresarial e sustentabilidade operacional e econômica. Psicóloga e consultora de famílias empresárias desde 1989, Magda atua como conselheira de empresas e especialista em gestão de conflitos e sucessão.
Em sua fala, ressaltou que a continuidade de uma empresa depende do desejo e da preparação das próximas gerações. “Dar continuidade à história precisa que alguém queira dar continuidade”, afirmou, ao provocar a reflexão sobre o que é necessário para que os negócios familiares permaneçam ao longo do tempo.
Na sequência, Magda mediou um painel com os empresários Alexandre Heineck, presidente do Conselho de Administração da Docile, e Marina Fontana, proprietária e gestora da Helena Fontana Doces e Salgados. Ambos compartilharam experiências sobre a trajetória de suas empresas, os desafios enfrentados e a necessidade de preservar valores sem deixar de buscar melhorias e novas oportunidades.
Marina assumiu a gestão da empresa fundada por sua mãe em Encantado em 2009. Ao relatar o processo de expansão do negócio, que passou a contar também com uma cafeteria, a empresária valorizou a manutenção da essência construída pela família e, ao mesmo tempo, o desenvolvimento de novas possibilidades.
Para Marina, a sucessão familiar exige que a próxima geração conheça a empresa e compreenda os valores que sustentam sua trajetória. “A sucessão não é simplesmente entregar uma empresa para alguém, mas é preparar alguém para entender, valorizar e, se quiser, continuar com essa história”, salientou.
Alexandre Heineck compartilhou a trajetória da Docile, fundada em 1991 por ele e seus irmãos. Ele destacou a importância de crescer e inovar sem perder a essência da empresa e a conexão com suas origens. Ao recordar os primeiros anos da Docile, enalteceu a disposição para construir o negócio e a importância de manter os pés no chão mesmo diante do crescimento.
O empresário acrescentou que a evolução exige uma busca permanente por melhorias nos produtos, equipamentos, processos e na qualificação das equipes. “Colocar a mão na massa foi a nossa história até hoje, a gente sempre trabalhou muito”, disse.
